INTEGRACION
CONCEPTO: Integrar es obtener
y articular los electos materiales y humanos que la organización y la
planeación señalan como necesarios para el adecuado funcionamiento de un
organismo social.
La planeación nos ha dicho, que debe
hacerse, y cuando.
La organización nos ha señalado
quienes, donde y como deben de realizarlo.
1.El hombre adecuado
para el puesto adecuado.
Los hombres que han
de desempeñar cualquier función dentro de un organismo social, deben buscarse
siempre bajo el criterio de que reúnan los requisitos mínimos para desempeñarla
adecuadamente.
2.- De la provisión de elementos
administrativos
Debe proveerse de cada miembro de un
organismo social, de los electos administrativos necesarios para hacer frente
en forma eficiente a las obligaciones de su puesto.
Este principio, que podría parecer
obvio tratándose de la provisión de elementos materiales como instrumentos,
materias primas, etc. No lo es tanto por desgracia, cuando se trata de los
elementos que la admón. Exige para la eficiente realización de un trabajo .
3.-De la importancia de la
introducción adecuada
El momento en que
los electos humanos se integran a una empresa tiene especialísima importancia y
por lo mismo debe de ser vigilado con especial cuidado.
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